性别歧视，骚扰和性暴力

永利皇宫娱乐城在教育上不存在性别歧视 以及就业计划和活动，它不容忍歧视或 以性为基础的骚扰. 大学政策 禁止基于性别的歧视和骚扰，性侵犯，性剥削， 亲密伴侣暴力、跟踪和报复(“禁止行为”).

点击这里报告禁止行为

每一个人，正是因神的话语的奥秘被造 肉(cf. 约1:14)，托付给教会母亲般的照顾. 因此每一个 对人类尊严和生命的威胁必须在教会的内心感受到; 这不能不影响她对救赎化身的信仰的核心 上帝的儿子，并让她在她的使命宣讲生命的福音 所有的世界和每一个生物(cf. Mk 16:15). - St. 约翰·保罗二世， 通谕, no. 3

机密的援助

永利皇宫娱乐城的首要任务是为被禁止行为的受害者提供帮助 他们在度过困难时期时可能需要的资源. 大学期间 鼓励所有可能的被禁止行为的受害者向 第九条协调员，永利皇宫娱乐城认识到有时有人可能想寻求保密 援助. 大学指定了各种“机密的记者大学社区的成员可以去那里获取信息和 支持，他们的报告的细节没有被转达给第九条协调员 可能的调查. 以下员工为保密记者:

• 校内有执照的专业顾问和工作人员
• 校园卫生服务提供者和工作人员
• 信教的人(牧师、执事、信教的姐妹和兄弟)，包括 大学牧师，当提供教牧服务
• 校园事工办公室职员

举报禁止行为

禁止行为的报告可以通过许多不同的方式进行. 没有时间了 对提出指控的限制. 但是，如果被控犯了罪的人 禁止的行为不再受大学的管辖，其 调查、应对和提供补救措施的能力可能更加有限.

• 你可以直接向第九条协调员或第九条副协调员报告.
• 您可以使用在线举报方式举报任何投诉，包括匿名投诉 表格载于 casadelsolportland.com/complaint 而且 http://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/19779/index.html，或致电大学合规举报热线(888)免费查询。 317-8072.
• 你可以向校园内外的其他个人和办公室投诉. 除了特别指定的"机密记者"所有员工 大学(教师和工作人员)应转达投诉和指控 第九条协调员被禁止的行为.

大学一直致力于维护参与报道的人的隐私 和投诉程序，铭记大学保护学生的义务 整个大学社区.

第九条和第九条副协调员

民权和第九条办公室主任是由 监督大学有关禁止的政策的执行情况 行为，包括对任何不合规指控的调查. 大学 已任命Inelda Acosta, EdD为民权办公室主任 第九条，并已指定了一个副第九条协调员，谁协助 监督过程.

	董事和第九条协调员 Inelda Acosta, EdD 哈格尔学生中心，一楼253 iacosta@casadelsolportland.com 电话:(972)721-5056 传真:(972)265-5712
	副民权/第九条协调员 LaCoya威廉姆斯 lwilliams2@casadelsolportland.com 972-721-4063 人力资源部 法雷尔·霍尔枢机主教，140岁
	副民权/第九条协调员 莫妮卡赫克曼 mheckman@casadelsolportland.com 972-721-5010 埃德马赫运动中心